Transformation des organisations sanitaires
Sur la base d’une étude d’un cas réel, le cours décrira la complexité d’une transformation hospitalière de grande envergure. Seront présentés les actions conduites sur des aspects aussi essentiels que la procédure politique liée au projet, la planification stratégique, l’évolution de gouvernance, la réorganisation des services médico-soignants, le financement, la gestion du changement, les conditions de travail ou la sécurité de la patiente ou du patient.
Cette formation, qui est un module dispensé dans le cadre du Certificate of Advanced Studies (CAS) en Management de la santé, est ouverte aux professionnelles et professionnels de la santé non-inscrits à ce CAS.
- Description
- Programme
- Modalités
- Intervenants
- Contact
Management, Systèmes de santé
- Comprendre les enjeux d’une réorganisation hospitalière de grande envergure.
- Appréhender les mécanismes de gestion du changement dans un établissement public de grande taille.
- Échanger avec des dirigeantes et dirigeants d’institutions hospitalières sur leur expérience par rapport à des recompositions hospitalières de grande envergure mais par rapport aux défis à venir notamment la transformation digitale.
Cette formation s'adresse aux professionnelles et professionnels de la santé.
Dates module 2024 :
- Novembre : 8, 14, 21, 22
Le programme complet est disponible sur la page du CAS en Management de la santé.
Coûts
CHF 600.-/ECTS
- RUBIN Pascal
- MARTI Joachim
Contact
Directeur académique
Prof. Philippe Eckert
Coordination du programme
Unité Formation continue, Unisanté
Dominique Actis-Datta, responsable
Magali Gaget, coordinatrice
021 314 05 58
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