Catalogue de formations continues

Unisanté propose différents types de formations continues (CAS, DAS, MAS, colloque et séminaire, formation en ligne, courte ou via des partenaires) sur des sujets de santé, mais également en statistiques, management, droit ou politique par exemple. Retrouvez tous les détails ci-dessous. 

Objectifs du module Obtenir une vue d’ensemble des méthodes modernes de la recherche nutritionnelle (nutrigénomique) et…
Concepts, approches et méthodes propres à la planification stratégique dans les services de santé en identifiant les…
The seminars alternatively focus on the public health aspects of NCDs (cardiovascular diseases, cancer, diabetes and COPD)…
Questions relatives aux coûts de la santé, aux sources de financement, aux rémunérations des prestataires de soins et à l’…
Introduction aux concepts, approches et méthodes propres à la planification stratégique dans les services de santé, en…
Parmi les difficultés organisationnelles rencontrées par les entreprises, l’absentéisme est le signe de dysfonctionnement le…
Principes et méthodes de la santé publique. Plus particulièrement, les participant·e·s vont acquérir des connaissances et…
La formation pluridisciplinaire et pratique dédiée à la prise en charge de la travailleuse enceinte (dans le cadre de l'…
Ce module aborde les thématiques suivantes: La promotion de la santé et la prévention (PSP) indispensables pour assurer la…
Ce module a pour but d’introduire les participant·e·s aux enjeux et spécificité de la recherche évaluative et d’…
L’analyse de régression logistique est plus complexe que celle de régression linéaire, car le modèle logistique est non-…
Le cours aborde les principaux aspects de l’encadrement, à savoir le leadership, la motivation, le travail en équipe, la…
Ce module aborde les concepts de base en épidémiologie environnementale, en santé au travail et en droit de la santé,…
Enjeux de la santé digitale (eHealth) en termes d’innovation technique et organisationnelle et d’amélioration de la santé de…
Facteur clé d’attractivité et de performance, le bien-être des employé·e·s est au centre des préoccupations des employeurs…