Date de début : 06.2015
Responsables : CATHIENI Federico, GILLES Ingrid
Groupe de recherche : Enquêtes de satisfaction et d'opinion (ESOPE)
Depuis 2016 la Direction des ressources humaines du CHUV propose aux collaborateur·trice·s (y compris médecins depuis 2017) quittant le CHUV de réaliser un entretien de départ afin d’expliciter avec le·la responsable RH du département concerné les motifs de départ ainsi que l’expérience des conditions de travail au CHUV.
Participer à la construction d’un questionnaire devant servir de support aux entretiens, mettre en place un formulaire en ligne permettant le recueil de données, gérer la logistique du dispositif et établir des rapports annuels