Prévenir les atteintes à la santé psychique: quel rôle pour les managers?

Parmi les difficultés organisationnelles rencontrées par les entreprises, l’absentéisme est le signe de dysfonctionnement le plus courant, tout comme le burnout, le présentéisme, les troubles musculosquelettiques, ou les addictions qui sont des signaux d’alerte. Comment détecter les facteurs de risque dans l’entreprise? Comment les prévenir?

Le Département santé, travail et environnement d’Unisanté, La Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie et Promotion Santé Suisse proposent une formation courte destinée à soutenir ressources humaines et cadres dirigeants dans leurs démarches de promotion de la santé en entreprise.

 

Personne devant son écran
Thèmes

Santé au travail

Objectifs
  • Clarifier et analyser ce qui relève de la santé psychique et des risques psychosociaux au sein des entreprises
  • Présenter les actions de prévention possibles au sein des entreprises
  • Analyser et comprendre le rôle des cadres dans la prévention des risques psychosociaux
  • Proposer des outils de diagnostic et faciliter leur mise en place au sein des entreprises
Public cible
  • Responsables et cadres des ressources humaines
  • Responsables d’entreprise
  • Membres de la direction
  • Responsables de site ou d’établissement
  • Responsables de production
  • Managers et cadres dirigeants
  • Ingénieures et ingénieurs de sécurité
  • Responsables santé et sécurité au travail

8h30 – 10h: Santé psychique et risques psychosociaux: de quoi parle-t-on?         

10h20 – 12h: Actions de prévention: que peut-on faire en entreprise? (avec ateliers pratiques)

13h30 – 15h: Le rôle clé des cadres et de la direction dans la mise en œuvre d’une démarche de prévention: quand et comment agir? (Ateliers pratiques)

15h20 – 17h: Les outils de diagnostic à disposition des entreprises (avec cas pratiques et partage d’expérience)  

 

Marie-Noëlle Favarger Schmidt, consultante en ressources humaines accréditée outils Promotion Santé Suisse, CFRH

Michela Zenoni, psychologue spécialiste en santé au travail, Unisanté

Conditions de participation

La formation est prodiguée dès 10 inscriptions. Le nombre de place est limité à 20 participantes et participants.

Les organisatrices et organisateurs se réservent le droit d’annuler ou de modifier une formation.

Coûts

La documentation, le repas et les pauses-café sont inclus dans les frais d’inscription.

  • Le coût pour une journée de formation est de CHF 650.-
  • Les membres de la Chambre vaudoise du commerce et de l'industrie bénéficient d’un tarif spécial de CHF 490.-

Les paiements doivent être effectués au moins 10 jours avant le début du cours, au moyen du bulletin de versement joint à la confirmation d’inscription.

En cas d’annulation moins de 7 jours avant le cours, aucun remboursement n'est effectué. Il est cependant possible de se faire valablement remplacer, sans frais, par une ou un collègue.