La consultation «Activer ses ressources» est accessible sur référence d’une ou d’un médecin traitant ou spécialiste.
Elle offre un soutien ponctuel aux personnes, en emploi, ressentant du stress, un épuisement ou des tensions au travail. Elle vise à éclairer les facteurs de risques psychosociaux au travail, à prendre du recul et à identifier des pistes d’action mobilisables pour soutenir l’employabilité.
Cette consultation a déménagé à la Route de la Corniche 19 à Lausanne. (Plan d’accès)
Cette consultation n’est pas une consultation de soins ou d’urgence. En cas d'urgence ou de détresse psychique, contacter la centrale téléphonique des médecins de garde au 0848 133 133.
Elle ne prend pas en charge les situations relevant de la protection de la personnalité (par ex. harcèlement allégué), la médiation ou l’arbitrage. Ces démarches relèvent de structures spécifiques (par ex. personnes de confiance de l’entreprise).
Pour qui?
- Personne en emploi ressentant du stress, un épuisement ou des tensions au travail, adressée pour bénéficier d’un regard spécialisé et identifier des pistes d’action
- Ne s’adresse pas aux personnes sans emploi, au chômage ou dans une démarche de réinsertion professionnelle qui doivent être orienté vers des dispositifs dédiés
Déroulement de la consultation
Prise en charge courte de deux ou trois consultations d’environ 60 minutes, espacées dans le temps, dans nos locaux, incluant:
- Bilan à l'aide d’un questionnaire sur les facteurs de risques psychosociaux (RPS)
- Analyse de la situation professionnelle à partir de l’anamnèse et du questionnaire
- Identification et priorisation de pistes d’action pour favoriser le maintien en emploi
- Aucun contact avec l’employeur n’est prévu dans ce dispositif
Prise en charge financière
La consultation est facturée à l’assureur LAMal, selon conventions tarifaires en vigueur.
Comment référer une patiente ou un patient?
Envoyer à notre secrétariat médical, par e-mail sécurisé/HIN, le formulaire de demande de consultation «Activer ses ressources», rempli et signé par la ou le médecin-traitant (délégation médicale éventuelle à obtenir en cas de modèle médecin de famille).
Contact
Pour toute demande de renseignements, contactez notre secrétariat médical:
Voir aussi
Prestations pour les employeurs: prévention et gestion des risques psychosociaux (bilan de gestion des risques psychosociaux, identifications des facteurs RPS, formation, etc.)
