Enquête de satisfaction professionnelle des collaborateurs- trices de la Policlinique médicale universitaire (PMU) de Lausanne

Descriptif : Mesure de la satisfaction professionnelle générale et selon 9 dimensions de la satisfaction professionnelle des collaborateur-trice-s de la PMU (devenu Unisanté).

Pour ce mandat le questionnaire CHUV mis en place par ESOPE en 2016 a été utilisé.

Mandat d’ESOPE : mettre en place le dispositif d’enquête électronique, analyser les résultats dans le temps et entre institutions, assurer le suivi de l’enquête (présentation à la direction de la PMU (devenu Unisanté), analyses complémentaires)

Expertises : psychologie du travail et des organisations ; mise en place d’un dispositif d’enquête en ligne sécurisé ; analyse de résultats quantitatifs et benchmarking ; aide à l’interprétation des résultats