Enquête sur le climat de travail au CHUV

Descriptif

À la suite des enquêtes institutionnelles de satisfaction professionnelle réalisées entre 2007 et 2016, cette enquête vise à faire une évaluation du climat de travail au CHUV et à identifier des pistes d’amélioration. Un questionnaire a été développé en collaboration avec le mandant et a été adressé par voie électronique à l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs du CHUV en juin 2022. 

Les résultats doivent permettre de mettre en évidence les axes à privilégier dans une démarche d’amélioration du climat de travail au sein du CHUV.

Mandat d'ESOPE

Mettre en place un questionnaire spécifique au contexte du CHUV, mettre en place le dispositif d’enquête électronique, analyser les résultats, produire un rapport, mettre en place une plateforme de consultation des résultats en temps réel (web-reporting) globalement et par département, assurer le suivi de l’enquête.

Expertises

• Construction de questionnaires
• Psychologie du travail et des organisations
• Mise en place d’un dispositif d’enquête en ligne sécurisé
• Mise en place d’un web-reporting
• Analyse de résultats quantitatifs
• Aide à l’interprétation des résultats.