Leadership & Collaboration

Ce cours entend aborder l’humain avec une profondeur psychologique et comportementale. Il tend à réunir la gestion et l’humain, le faire et l’être. 

Après une vision d’ensemble sur la conduite des collaboratrices et des collaborateurs, ses différentes dimensions sont approfondies sous trois angles – relation à soi, aux autres et au système – pour développer conscience, collaboration et engagement. 

La démarche ouvre le dialogue, guide l’analyse et invite à l’action, au service de la performance comme du bien-être. 

Ce module peut-être suivi individuellement.

CAS en Management de la santé - Leadership & Collaboration
Thèmes

Management

Objectifs
  1. Établir et développer les liens entre besoins humains et pratiques managériales 
  2. S’approprier les principes de l’accompagnement du changement 
  3. Approfondir la connaissance de soi et développer sa posture managériale et son leadership 
  4. Renforcer la collaboration pour conduire les personnes et les équipes 
  5. Appliquer des outils et pratiques de développement organisationnel et humain
Public cible

Cette formation s'adresse aux professionnelles et professionnels de la santé.

Dates module 2025

  • Octobre: 31
  • Novembre: 6, 7, 13, 14, 20

Le programme complet est disponible sur la page du CAS en Management de la santé.

Durée : 6 jours

Coûts

CHF 2100.-

  • Ortais Gabrielle
  • Eckert  Philippe

Contact

Directeur académique
Prof. Philippe Eckert

Coordination du programme
Unité des formations, Unisanté
Dominique Actis-Datta, responsable
Magali Gaget, coordinatrice
021 314 05 58
Nous contacter