Ressources humaines et leadership

Le cours aborde les principaux aspects de l’encadrement, à savoir le leadership, la motivation, le travail en équipe, la communication, l’évaluation et la gestion de conflits. Il le fait en variant les approches pédagogiques dans le but d’impliquer les participant·e·s : discussion autour d’études de cas et d’un film, exercices, questionnaires, exposés.

Ce module de formation dispensé dans le cadre du Certificate of Advanced Studies (CAS) en Management de la santé, est ouvert aux professionnel·le·s de la santé non-inscrit·e·s à ce CAS.

CAS en Management de la santé - Module Ressources humaines et leadership
Thèmes

Management, Santé

Objectifs

Rendre les participant·e·s conscient·e·s de l'importance de l'encadrement et démontrer qu'une approche professionnelle à l'encadrement est aussi nécessaire que possible. Discuter des manières dont on peut/doit encadrer et motiver ses collaboratrices et ses collaborateurs. Engager les participant·e·s à définir des domaines concrets dans lesquels ils ou elles aimeraient s'améliorer, ainsi que des mesures à prendre pour y parvenir.

Public cible

Cette formation s'adresse aux professionnel·le·s de la santé.

Dates (module 2020) :

  • Août : 21, 28

Le programme complet est disponible sur la page du CAS en Management de la santé

Coûts

CHF 600.-/ECTS

  • VANDERBROECK Paul

Contact

Directrice académique
Prof. Murielle Bochud

Coordination du programme
Unité des formations, Unisanté
Dominique Actis-Datta, responsable
Noémie Duvanel, coordinatrice
021 314 05 58
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