Formation: Santé en entreprise, des responsabilités aux opportunités

Facteur clé d’attractivité et de performance, la santé et le bien-être des employées et employés est au centre des préoccupations des employeuses et employeurs. Comment concilier ces facteurs et les objectifs économiques de l’entreprise? Comment optimiser la performance globale de l’organisation en intégrant les questions de santé au travail?  

La Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie (CVCI), le centre universitaire de médecine générale et santé publique (Unisanté), Promotion Santé Suisse (PSCH) et la Suva allient leurs savoir-faire et leur expérience, pour vous proposer une formation en 6 modules.

La formation en 6 modules correspond à 12 crédits de formation continue de la SSST, à raison de 2 crédits par module. En suivant les 6 modules, les personnes participantes obtiendront un certificat pour la formation complète.

Liste de Modules

18.09.2025

• Module 1: Santé et sécurité au travail
  • Obligations, responsabilités et culture de prévention

09.10.2025

• Module 2: Le stress dans le monde du travail
  • Comment reconnaître le stress et le prévenir?

28.10.2025

• Module 3: Gestion des absences de longue durée
  • Quelles solutions pour favoriser le retour au travail?

18.11.2025

• Module 4: Gestion systématique de la santé en entreprise
  • Conditions de base et bonnes pratiques Comment mesurer l’impact et ses effets?

27.11.2025

• Module 5: Ergonomie promotion de la santé, et sécurité dans les loisirs
  • Comment créer des conditions de travail favorables? Développer les ressources des collaborateurs

09.12.2025

• Module 6: Éléments clé de la gestion de la santé en entreprise (GSE)
  • Changement de comportement
  • Gestion des conflits et introduction à la médiation
  • La résilience: une orientation ressource pour l’entreprise