Prise en charge de la travailleuse enceinte (OProMa)

La formation pluridisciplinaire et pratique dédiée à la prise en charge de la travailleuse enceinte (dans le cadre de l'OProMa (Ordonnance sur la protection de la maternité) vous permettra d'échanger sur les problématiques spécifiques que vous rencontrez et d'acquérir les outils et réflexes utiles pour une prise en charge optimale de vos patientes travailleuses.

Afin de favoriser un échange pluridisciplinaire entre les différent·e·s acteur·trice·s impliqué·e·s, la formation réunit à la fois les soignant·e·s (gynécologue-obstétricien·ne, médecin de famille, sage-femme, infirmier·ère, etc.), les médecins du travail, les spécialistes de la sécurité
au travail, les professionnel·le·s des RH, les cadres d’entreprise et les assistant·e·s social·e·s.

Au programme, une première partie théorique interactive commune, puis une seconde partie d’étude de cas qui permet d’aborder les problématiques spécifiques à chacun·e des acteur·trice·s ainsi qu'à leur résolution. Les participant·e·s sont séparé·e·s en 2 ateliers distincts.

Accréditation

  • 4 crédits par la Société Suisse de Gynécologie et d’Obstétrique
  • 4 crédits par la Société Suisse de Médecine du travail 
  • 4 crédits par la Société Suisse de Médecine Générale et Interne 
  • 4 crédits E-log pour les sages-femmes (FSSF), les infirmier·ère·s (ASI) et les consultantes en lactation et allaitement maternel (ASCL)
  • FMH Gynécologie-Obstétrique
  • FMH Médecine du travail
  • FMH Médecine générale
  • Fédération Suisse des Sages-femmes
Unisanté web image women at work pregnancy
Type de formation : Formation courte
Langue : Français
Délai d'inscription : 16 août 2022
Prochaine session : Le 25.08.2022
Inscription
  • Description
  • Programme
  • Session(s)
  • Modalités
  • Intervenants
  • Contact
Thèmes

Médecine du travail, Santé au travail

Objectifs
  • Connaître l’Ordonnance sur la protection de la maternité (OProMa -LTr) et la responsabilité des différents acteurs
  • Connaître les dangers professionnels les plus importants mettant en péril la santé de la femme enceinte et de l’enfant
  • Savoir informer les femmes en âge de procréer des risques éventuels pour la grossesse liés aux postes de travail, afin de bénéficier des mesures de prévention
  • Connaître la marche à suivre en cas de risques
  • Connaître les risques juridiques en cas de non respect de la réglementation
  • Savoir gérer les situations les plus couramment rencontrées
  • Savoir distinguer les certificats médicaux d’arrêt de travail pour maladie et d’inaptitude au poste de travail
Public cible

Gynécologues-obstétricien·ne·s, sages-femmes, médecins généralistes, médecins assistants, infirmier·ère·s en santé au travail, assistant·e·s social·e·s.

Directeur·trice·s et cadres des ressources humaines, chef·fe·s d’entreprise, directeur·trice·s et responsables de site ou d’établissement, cadre dirigeant·e·s, manager HSE, spécialistes santé et sécurité au travail, ergonome, psychologue du travail.

Documents à télécharger

13h30 - 15h45 : Femme enceinte en activité professionnelle: cadre légal, risques professionnels, responsabilités des acteurs, constats
du terrain et les actions à mettre en oeuvre.

Dre Peggy Krief, médecin du travail, Unisanté DSTE

Mathieu Piguet, sous-directeur, Service juridique, Chambre vaudoise du commerce et de l'industrie (CVCI Lausanne)

16h00 - 18h00 : Etudes de cas en groupe: accompagnement les parties prenantes dans les situations les plus couramment rencontrées afin de protéger
les travailleuses enceintes et être en conformité avec la réglementation.

  • Atelier pratique pour les professionnels de l'entreprise
    • Dre Sophie Schwarz, médecin du travail, Unisanté DSTE
  • Atelier pratique pour les soignants et les gynécologues
    • Dre Saira-Christine Renteria, gynécologue-obstétricienne
    • Dre Peggy Krief, médecin du travail, Unisanté DSTE

 

Approche pédagogique

Ce module allie cours théoriques, études de cas et échanges interdisciplinaires, et met l’accent sur la mise en commun des connaissances et des expériences vécues des participants. Les cours sont dispensés par des experts en médecine du travail, gynécologie-obstétrique et droit de la santé.

Délai d'inscription : 16 août 2022

Le 25.08.2022

Date : 25.08.2022
Horaire : 13:30 - 18:00
Lieu : Département de Santé au Travail et Environnement, Unisanté

Rte de la Corniche 2
1066 Epalinges

Délai d'inscription : 16 août 2022
Inscription

Conditions de participation

La formation est prodiguée dès 15 inscriptions. Le nombre maximum de participants est 22.

Les organisateur·trice·s se réservent le droit d’annuler ou de modifier une formation.

Coûts

  • Le coût est de CHF 350.- 

Tarif préférentiel pour les médecins, infirmier·ère·s et sages-femmes faisant partie d’une association professionnelle. Pour plus d’information, contactez-nous par téléphone au 021 314 74 21.

En cas d’annulation moins de 7 jours avant le cours, aucun remboursement n'est effectué. Il est cependant possible de se faire valablement remplacer, sans frais, par un ou une collègue.

Dre Peggy Chagnon Krief, responsable scientifique, médecin du travail, médecin associée, médecin adjointe, maître d’enseignement
et de recherche clinique, Unisanté DSTE
Mr Mathieu Piguet, sous-directeur, Service juridique, Chambre vaudoise du commerce et de l'industrie (CVCI Lausanne)
Dre Saira-Christine Renteria, gynécologue-obstétricienne
Dre Sophie Schwarz, médecin du travail, Unisanté DSTE

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