Prise en charge de la travailleuse enceinte (OProMa)

Afin de favoriser un échange pluridisciplinaire entre les différents acteurs impliqués, la formation réunit à la fois les gynécologues, les médecins du travail et les professionnels des RH, les managers et les cadres. La partie d’étude de cas permet d’aborder les problématiques spécifiques à chacun des acteurs et leur résolution, en séparant les participants en 2 ateliers distincts.

Cette formation pluridisciplinaire et pratique vous permettra d'échanger sur les problématiques spécifiques que vous rencontrez, et d'acquérir les outils et réflexes utiles pour une prise en charge optimale de vos patientes travailleuses.

Accréditation

  • 4 crédits par la Société Suisse de Gynécologie et d’Obstétrique
  • 4 crédits par la Société Suisse de Médecine du travail 
  • 5 crédits par la Société Suisse d’Hygiène du Travail
  • 4 crédits par la Société Suisse de Médecine Générale et Interne 
Femme enceinte travaillant sur un laptop
Thèmes

Santé au travail

Objectifs
  • Connaitre l’Ordonnance sur la protection de la maternité (OProMa -LTr) et la responsabilité des différents acteurs
  • Connaitre les dangers professionnels les plus importants mettant en péril la santé de la femme enceinte et de l’enfant
  • Savoir informer les femmes en âge de procréer des risques éventuels pour la grossesse liés aux postes de travail, afin de bénéficier des mesures de prévention
  • Connaitre la marche à suivre en cas de risques
  • Connaitre les risques juridiques en cas de non respect de la réglementation
Public cible

Gynécologues-obstétriciens, sages-femmes, médecins généralistes, médecins assistants, infirmiers-ères en santé au travail, assistants-es sociaux-ales.

Directeurs et cadres des ressources humaines, chefs d’entreprise, directeurs et responsables de site ou d’établissement, cadre dirigeants, manager HSE, spécialistes santé et sécurité au travail.

13h30 - 15h45 : Femme enceinte en activité professionnelle: cadre légal, risques professionnels et responsabilités des acteurs

Dre Peggy Krief, médecin du travail, Unisanté DSTE et Mathieu Piguet, sous-directeur, Service juridique, CVCI Lausanne

16h00 - 18h00 : Etudes de cas en groupe: quels sont les constats sur le terrain et  les mesures à mettre en place?

• Atelier pratique pour les professionnels des RH et cadres dirigeants

Dre Sophie Schwarz, médecin du travail, Unisanté DSTE

• Atelier pratique pour les médecins du travail et les gynécologues

Dre Saira-Christine Renteria, gynécologue, CHUV

Dre Peggy Krief, médecin du travail, Unisanté DSTE

Délai d'inscription : 4 janvier 2021

Le 14.01.2021

Date : 14.01.2021
Horaire : 13:30 - 18:00
Lieu : Département de Santé au Travail et Environnement, Unisanté

Rte de la Corniche 2
1066 Epalinges

Délai d'inscription : 4 janvier 2021
Inscription

Conditions de participation

La formation est prodiguée dès 15 inscriptions. Le nombre maximum de participants est 22.

Les organisateurs se réservent le droit d’annuler ou de modifier une formation.

Coûts

  • Le coût est de CHF 350.- 

Tarif préférentiel pour les médecins, infirmiers.ères et sages-femmes faisant partie d’une association professionnelle. Pour plus d’information, contactez-nous – 021 314 7471

En cas d’annulation moins de 7 jours avant le cours, aucun remboursement n'est effectué. Il est cependant possible de se faire valablement remplacer, sans frais, par un ou une collègue.

Contact

Tél : 021 314 74 71
Mail : laurie.kujawa@unisante.ch