Au sein du Département santé, travail et environnement (DSTE) d'Unisanté, l’équipe de recherche et d’enseignement en médecine du travail est active dans le secteur académique.
Les membres de cette équipe s'attachent à étudier les liens entre santé et travail et à œuvrer pour la rédaction de recommandations dans ces domaines.
L’équipe s'appuie sur des données des consultations de médecine du travail d’Unisanté et des entreprises de son réseau dans le respect des règles éthiques de confidentialité.
L’équipe travaille aussi de manière transversale et propose un appui médical à d’autres équipes actives dans le secteur de la santé au travail ou à des équipes de cliniciennes et cliniciens.
Objectifs
Thématiques de recherche principales
Activités d'enseignement
Expertises
Nouveau projet financé par le Fonds national suisse (2025 - 2029) :
Conditions de travail et santé des parents pendant la première année après la naissance d’un enfant : Projet ParenTS (Parents, Travail, Santé).
La première année après la naissance d’un enfant est marquée par des bouleversements physiques, psychologiques et sociaux pour les parents. Des problèmes de santé peuvent survenir chez les mères (affections physiques du post-partum, complications liées à l’allaitement, etc.) mais aussi chez les pères (épuisement, symptômes dépressifs et anxieux, etc.). En Suisse, la majorité des mères retournent au travail pendant cette période alors que la majorité des pères poursuivent une activité professionnelle. Or, les conditions de travail ne sont pas toujours adaptées aux besoins des parents et peuvent influencer l’évolution de leur état de santé.
Notre but est d’étudier l’influence des conditions de travail sur la santé et de bien-être des parents durant la première année de vie de l’enfant. Le contexte suisse reste marqué par des rôles de genre traditionnels (pères en emploi à plein-temps, mères à temps partiel assumant plus de tâches familiales), en lien avec des politiques de conciliation travail-famille limitées.
Nous chercherons à comprendre si les conditions de travail influencent de manière différente la santé des mères et celle des pères, en tenant compte de la diversité des emplois et des situations socio-économiques. Une originalité de notre projet sera de considérer l’interdépendance entre les situations des parents vivant en couple.
Trois questions principales guident la recherche :
Le recueil de données comprend trois volets :
Les résultats permettront de promouvoir des conditions de travail, des pratiques d’accompagnement et des ressources institutionnelles favorables à la santé et au bien-être des parents en emploi, et indirectement à l’épanouissement de leurs enfants.
Responsables de l’étude :
Collaborations nationales et internationales : Alessia Abderhalden-Zellweger (HESAV, Suisse), Christine Cohidon (Unisanté, Suisse), Anne Renée Gravel (UQAM, Canada), Maria-Pia Politis Mercier (Suisse), Pascal Wild (France), Isabelle Zinn (BFH, Suisse).