Enquête de satisfaction professionnelle des collaborateur·trice·s du département des infrastructures et des ressources humaines du canton de Vaud

Descriptif

Mesure de la satisfaction professionnelle générale et selon 14 dimensions de la satisfaction professionnelle des collaborateur·trice·s du département des infrastructures et des ressources humaines (DIRH) du canton de Vaud.

Mandat d’ESOPE 

Mettre en place un questionnaire spécifique au contexte du DIRH, mettre en place le dispositif d’enquête électronique, analyser les résultats dans le temps, assurer le suivi de l’enquête (présentation à la direction du département, séances de synthèses)

Expertises 

  • Construction de questionnaires
  • Psychologie du travail et des organisations
  • Mise en place d’un dispositif d’enquête en ligne sécurisé
  • Analyse de résultats quantitatifs dans le temps (enquêtes transversales et non longitudinales)
  • Aide à l’interprétation des résultats
Date de début : 02.2009
Date de fin : 10.2016
Responsable : GILLES Ingrid
Mandant : Département des infrastructures des ressources humaines (DIRH) de l'État de Vaud
Groupe de recherche : Enquêtes de satisfaction et d'opinion (ESOPE)
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