Formation - Santé en entreprise: des responsabilités aux opportunités

Facteur clé d’attractivité et de performance, la santé et le bien-être des employées et employés est au centre des préoccupations des employeuses et employeurs. Comment concilier ces facteurs et les objectifs économiques de l’entreprise? Comment optimiser la performance globale de l’organisation en intégrant les questions de santé au travail? 

La Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie (CVCI), Unisanté, Promotion Santé Suisse (PSCH) et la SUVA allient leurs savoir-faire et leur expérience, pour vous proposer une formation en 6 modules. 

Chaque module peut être suivi indépendamment. La formation en 6 modules correspond à 12 crédits de formation continue de la SSST, à raison de 2 crédits par module. En suivant les 6 modules, les participants obtiendront un certificat pour la formation complète.

Liste de Modules

• Santé et sécurité au travail: obligations, responsabilités et culture de prévention
  • Mardi 1er septembre 2026
     
• Le stress dans le monde du travail: Comment reconnaître le stress et le prévenir?
  • Jeudi 17 septembre 2026
     
• Gestion des absences de longue durée: quelles solutions pour favoriser le retour au travail?
  • Mardi 29 septembre 2026

• Mise en place d'une gestion systématique de la santé en entreprise
  Quelles sont les conditions de base? Les bonnes pratiques pour son introduction? Comment mesurer l'impact et ses effets?
  • Mardi 17 novembre 2026

• Ergonomie, promotion de la santé, et sécurité dans les loisirs
  Comment réaliser des conditions de travail favorables à la santé et développer les  ressources des collaborateurs
  • Jeudi 26 novembre 2026

• Eléments clé de la Gestion de la Santé en Entreprise (GSE)
  Changement de comportement - Gestion des conflits et introduction à la médiation - La résilience: une orientation ressource pour l’entreprise
  • Mardi 8 décembre 2026